Biểu dương LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa ở nhiều mặt

UBND tỉnh Khánh Hòa mới đây ban hành Thông báo kết luận của đồng chí Nguyễn Tấn Tuân, Chủ tịch UBND tỉnh tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, người lao động tỉnh Khánh Hòa năm 2023.

Theo kết luận, đồng chí Nguyễn Tấn Tuân ghi nhận và biểu dương LĐLĐ tỉnh trong việc triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung cam kết tại Quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh ban hành kèm theo Quyết định số 1950/QĐ-UBND ngày 08/7/2023 của UBND tỉnh; chủ động nghiên cứu, phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương liên quan chuẩn bị tốt các nội dung phục vụ Hội nghị; các ý kiến, kiến nghị, đề xuất tại Hội nghị đã tập trung vào các vấn đề bức xúc liên quan đến đời sống, việc làm, thu nhập và tình hình thực tế lao động sản xuất của người lao động tại các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh.

Đặc biệt là chế độ chính sách, tuyển dụng lao động, đào tạo nghề, an toàn lao động, lao động nữ và bình đẳng giới, nhà ở, thiết chế văn hóa thể thao, siêu thị, trường học, nhà trẻ, quy chế dân chủ ở cơ sở, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng người lao động.

Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân trao quà cho công nhân lao động khó khăn tại Hội nghị. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa.

Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân đánh giá cao tinh thần, trách nhiệm của các sở, ban, ngành, địa phương liên quan đã phối hợp chặt chẽ với LĐLĐ tỉnh, thực hiện tốt công tác chuẩn bị các nội dung phục vụ Hội nghị, góp phần quan trọng trong việc tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, người lao động tỉnh Khánh Hòa năm 2023 được tổ chức lần đầu tiên tại tỉnh Khánh Hòa.

Để giải quyết các vấn đề đặt ra của đoàn viên, người lao động tại Hội nghị này phù hợp tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh, đảm bảo phát triển lâu dài, bền vững các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao nhiệm vụ cho LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu chính đáng của người lao động để hỗ trợ giải quyết kịp thời khó khăn, vướng mắc.

Bên cạnh đó, phát huy tốt vai trò giám sát việc thi hành quy định của pháp luật về lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; kịp thời phát hiện, đề xuất cơ quan chức năng xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phối hợp với các doanh nghiệp phát huy hiệu quả hoạt động, phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” tại các doanh nghiệp để các doanh nghiệp phát triển bền vững, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động, góp phần tích cực vào việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Giao nhiệm vụ cho các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố

Bên cạnh việc giao nhiệm vụ cho LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, đồng chí Nguyễn Tấn Tuân yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố đưa vào chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của cơ quan, đơn vị các nội dung kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động để chủ động tổ chức thực hiện, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức.

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, phạm vi quản lý, lĩnh vực theo dõi tiếp tục nghiên cứu, giải quyết các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động tại Báo cáo tổng hợp giải đáp thắc mắc, kiến nghị của các sở, ban, ngành và địa phương đề ngày 18/5/2023 của LĐLĐ tỉnh; báo cáo kết quả thực hiện theo thẩm quyền, tham mưu, đề xuất các nội dung thuộc thẩm quyền UBND tỉnh, đồng gửi LĐLĐ tỉnh trước ngày 30/9/2023.

Đồng chí Nguyễn Tấn Tuân đặc biệt lưu ý, trong đó, cần quan tâm triển khai thực hiện các vấn đề trọng tâm như sau:

Thứ nhất, về nhà ở cho người lao động, giao Sở Xây dựng chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý Khu Kinh tế Vân phong và các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan kiểm tra, rà soát nhu cầu nhà ở, siêu thị, nhà trẻ, các thiết chế văn hóa, thể thao tại các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh; trên cơ sở đó tổng hợp, điều chỉnh, bổ sung, đề xuất phương án quy hoạch, kế hoạch thực hiện đến năm 2030; trong đó, kêu gọi các nhà đầu tư ưu tiên xây dựng nhà ở xã hội để phục vụ cho người lao động tại các khu công nghiệp.

Bên cạnh đó, giao Sở Tài nguyên và Môi trường tiếp tục tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện các quy định tại Nghị định 45/2014/NĐ-CP ngày 15/5/2014 của Chính phủ quy định về thu tiền sử dụng đất, hướng dẫn cụ thể quy định “Ghi nợ tiền sử dụng đất tại Điều 16”, tạo điều kiện cho người lao động có nhu cầu về nhà ở, nhất là người lao động ở nông thôn xây dựng nhà ở.

Ngoài ra, giao UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát chỉ tiêu kế hoạch sử dụng đất hàng năm tại địa phương, ưu tiên cho người lao động có nhu cầu sử dụng đất trong việc xây nhà ở.

Thứ hai, về việc tiếp cận các nguồn vốn vay và bảo hiểm xã hội, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh giao Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh Khánh Hòa, Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa kiểm tra, rà soát lại thủ tục vay vốn, chỉ đạo các tổ chức tín dụng trên địa bàn tỉnh thông tin cụ thể chương trình vốn vay đến người lao động tại các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế; tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận các nguồn vốn vay thuận lợi, nhất là các nguồn vốn vay ưu đãi, vay mua nhà ở xã hội,...góp phần ngăn chặn người lao động tìm đến "tín dụng đen".

Giao Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp với LĐLĐ tỉnh tăng cường tuyên truyền, thông tin cụ thể về chính sách bảo hiểm để người lao động yên tâm làm việc; trường hợp khó khăn thì tư vấn cho người lao động nhận bảo hiểm thất nghiệp nhằm hạn chế việc người lao động bán hoặc rút bảo hiểm một lần.

Đối với đoàn viên, người lao động, đồng chí Nguyễn Tấn Tuân yêu cầu phải thực hiện tốt cam kết trách nhiệm lao động với doanh nghiệp theo đúng quy định pháp luật; phối hợp chặt chẽ với công đoàn bộ phận và tập thể người lao động nghiên cứu các kỹ năng và kiến thức cần thiết để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình; chung tay, đồng hành cùng doanh nghiệp giải quyết các khó khăn, vướng mắc, đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động để giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển vững mạnh.

Công đoàn bộ phận chuyên trách phối hợp chặt chẽ với công đoàn tại các doanh nghiệp bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động; hướng dẫn các kỹ năng, kiến thức pháp luật cần thiết để người lao động, chung tay cùng doanh nghiệp giải quyết các khó khăn, vướng mắc, không để phát sinh tình hình phức tạp. Mọi vấn đề phát sinh cần phải được giải quyết theo trình tự, đúng quy định pháp luật, đảm bảo ổn định tình hình sản xuất của doanh nghiệp, an ninh trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Ngoài các yêu cầu, nhiệm vụ kể trên, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa còn giao một số yêu cầu khác đối với các sở, ban, ngành, doanh nghiệp, tất cả hướng đến lợi ích của người lao động.

20 năm sát cánh với đoàn viên, NLĐ để xây dựng công đoàn vững mạnh Ngày 03/3, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Khu Kinh tế (KCN - KKT) tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức Lễ kỷ niệm 20 ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Ngày 07/4, tại xã Ninh Phước (thị xã Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa), Tổng LĐLĐ (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với Tập ...

Khánh Hòa: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Ngày 25/4, LĐLĐ (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao ...