Dự Đại hội có đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Phạm Văn Thiều, Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu và 249/250 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 32.000 đoàn viên công đoàn trên địa bàn tỉnh.

Toàn tỉnh Bạc Liêu hiện có 631 công đoàn cơ sở (CĐCS) có 30.664 đoàn viên công đoàn/32.502 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, chiếm tỉ lệ 94,28%.

Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn Bạc Liêu đã không ngừng tập trung nghiên cứu để đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn; kịp thời cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội, xây dựng các chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện; xác định rõ mục tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm từng thời kỳ...

Quang cảnh Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Trong nhiệm kỳ đã kết nạp mới 7.394 đoàn viên, đạt 132% so với Nghị quyết Đại hội đề ra. Thành lập mới 44 CĐCS, giảm 56 CĐCS do sáp nhập và giải thể.

Đặc biệt, hoạt động chăm lo cho đoàn viên và NLĐ luôn được các cấp công đoàn tỉnh Bạc Liêu xác định là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, với phương châm “Lấy quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ là mục tiêu hoạt động của tổ chức Công đoàn”.

Theo đó, đã thực hiện tặng 36.240 phần quà, với số tiền trên 6,6 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa 166 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 4,767 tỉ đồng; giải ngân 370 dự án từ Quỹ “Trợ vốn cho CNVCLĐ nghèo” của tỉnh cho 10.035 lượt CNVCLĐ nghèo có vốn tự tạo việc làm, phát triển kinh tế gia đình, với tổng số tiền 84 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, đã ký kết 11 chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên” với các đối tác doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh thực hiện ưu đãi cho đoàn viên khi mua sản phẩm và sử dụng các dịch vụ được giảm từ 10 - 20%; phối hợp với lãnh đạo đơn vị bảo lãnh tín chấp với các ngân hàng thương mại giải quyết cho hàng nghìn CNVCLĐ vay vốn mua sắm các phương tiện sinh hoạt gia đình, với số tiền hàng chục tỉ đồng...

Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn tỉnh Bạc Liêu xác định chọn 3 khâu đột phá, gồm: thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc.

Tập trung nguồn lực phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Trọng tâm là đổi mới phương pháp, cách thức vận động thu hút NLĐ ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, nhất là chủ tịch CĐCS tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhấn mạnh: "Năm năm qua, dù trong bối cảnh còn nhiều khó khăn thách thức, nhưng hoạt động công đoàn tỉnh nhà đã không ngừng lớn mạnh, các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, hoàn thành 13/13 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đề ra. Tỉnh Bạc Liêu là một tỉnh nằm trên bán đảo Cà Mau, miền đất cực nam của tổ quốc là tỉnh có tiềm năng, thế mạnh về phát triển kinh tế là công nghiệp chế biến nông-lâm-thủy sản và du lịch. Dự báo thời gian tới sẽ thu hút một lượng lớn người lao động về lao động sản xuất. Đây vừa là điều kiện thuận lợi để tổ chức Công đoàn mở rộng phạm vi thu hút, tập hợp đoàn viên, NLĐ; đồng thời là áp lực đòi hỏi các cấp công đoàn tỉnh Bạc Liêu cần phải có giải pháp đồng bộ để đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn cho phù hợp với yêu cầu của tình hình mới".

Đồng chí Thái Thu Xương đề nghị các cấp công đoàn cần có nhận thức rõ hơn về chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, lao động. Xem đó là chức năng trung tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động.

Đẩy mạnh việc thương lượng, ký kết các thỏa ước lao động tập thể với doanh nghiệp, tập trung xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ trong tình hình mới, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Các cấp công đoàn trong tỉnh thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ. Công đoàn phải thực sự là chỗ dựa vững chắc và là cầu nối giữa cấp Ủy Đảng với công nhân lao động. Ngoài ra, cần coi trọng và làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, NLĐ. Tiếp tục phát triển và khẳng định vai trò nòng cốt của phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo".

Đặc biệt, phải xem công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh là nhiệm vụ rất quan trọng của tổ chức Công đoàn. Cùng với đó, cần tích cực tham gia giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo Quyết định số 217 và 218 của Bộ Chính trị; nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp, phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát trong xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Đồng chí Phạm Văn Thiều, Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Phạm Văn Thiều, Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu đã ghi nhận và biểu dương những thành quả đạt được của các cấp công đoàn Bạc Liêu trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí Phạm Văn Thiều nhấn mạnh: "Đồng hành với quá trình phát triển của tỉnh, Công đoàn tỉnh Bạc Liêu đã không ngừng lớn mạnh. Những kết quả đó đã góp phần củng cố, nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn, đóng góp quan trọng vào thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và thành tích chung của Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân tỉnh nhà".

Đồng chí Phạm Văn Thiều đề nghị thời gian tới các cấp công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến để CNVCLĐ nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Từ đó, giúp đoàn viên, NLĐ hiểu rõ, nắm chắc quyền lợi, nghĩa vụ của bản thân, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, rèn luyện tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.

Quan trọng nhất là phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ, nhất là trong các lĩnh vực: chế độ tiền lương, tiền thưởng, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động... Phối hợp làm tốt công tác an sinh xã hội góp phần chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; làm tốt vai trò, chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn.

Ngoài ra, cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng tập trung về cơ sở; đi sâu, sát đoàn viên. Lấy chăm lo lợi ích của đoàn viên và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn, của cán bộ công đoàn đều phải phục vụ lợi ích của đoàn viên; bảo đảm hài hòa các quan hệ lợi ích trong xã hội; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên…

Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình: xác định 3 khâu đột phá Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ...

Đắk Nông sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ V Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Nông chuẩn bị chu đáo, sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ V, nhiệm kỳ ...

Vượt thách thức, là chỗ dựa vững mạnh cho người lao động Sau Đại hội, Công đoàn tỉnh Tây Ninh sẽ từng bước vượt thách thức, trở ngại để tạo sức hút với người lao động (NLĐ) ...