Ngày hội gia đình Taekwang Vina

Là một phần nội dung trong Thông báo số 012/2020/TB-BGĐ của Ban giám đốc Công ty Taekwang Vina (TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) gửi đến toàn thể nhân viên về việc “Thực hiện nghỉ phép năm và nghỉ ngừng việc do ảnh hưởng đại dịch” ngày 26/5/2020 vừa qua.

Chia sẻ trước Thông báo số 012/2020/TB-BGĐ của Ban giám đốc, chị Nguyễn Thị Mai, làm việc hơn 10 năm ở Công ty Taekwang Vina cho hay: “Rất nhiều doanh nghiệp cho công nhân nghỉ việc, có nơi cho nghỉ cùng lúc trên 2.000 người mà không có hỗ trợ thêm từ doanh nghiệp. Chưa kể, doanh nghiệp còn nợ lương, người thất nghiệp rất nhiều, giờ đây, mình nghỉ ở nhà vẫn còn được nhận gần 200 ngàn đồng mỗi ngày! Tôi nghĩ mình phải cảm ơn Ban giám đốc công ty và Ban Chấp hành công đoàn đã vì công nhân mà nỗ lực, dù khó khăn nhưng vẫn đảm bảo được thu nhập cho công nhân”.

Theo đó, Thông báo “Thực hiện nghỉ phép năm và nghỉ ngừng việc do ảnh hưởng đại dịch” có đóng dấu xác nhận của Ban giám đốc công ty và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở, chữ ký xác nhận của Chủ tịch công đoàn Đinh Sỹ Phúc, phía công ty là Tổng giám đốc Nam Jung Dae, nêu: Căn cứ vào Khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động hiện hành và Công văn số 1064/LĐTBXH-QHLĐTL ban hành ngày 25/3/2020 quy định về nghỉ việc; căn cứ vào Khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động về nghỉ hàng năm; cho đến nay, tình hình đại dịch Covid-19 vẫn lan rộng và bùng phát khắp nới trên thế giới, ảnh hưởng đến đơn hàng của công ty. Vì vậy, Ban giám đốc và Ban Chấp hành công đoàn Công ty đã thảo luận và thống nhất về việc thực hiện nghỉ bổ sung kết hợp giữa nghỉ phép năm và nghỉ ngừng việc do ảnh hưởng bởi đại dịch (gọi tắt là nghỉ ngừng việc). Cụ thể, bên cạnh việc thực hiện nghỉ ngừng việc do ảnh hưởng của đại dịch vào ngày thứ bảy hàng tuần từ tháng 5/2020 đến tháng 12/2020, từ ngày 29/5/2020 đến ngày 1/9/2020 sẽ dừng sản xuất toàn công ty vào một số ngày nhất định (tổng 11 ngày), do đó, người lao động sẽ được sắp xếp nghỉ phép năm hoặc nghỉ ngừng việc theo lịch.

Công nhân Công ty Taekwang Vina trong chương trình liên hoan cuối năm.

Người lao động nghỉ phép năm sẽ được chi trả bằng 100% lương như ngày làm việc bình thường. Người lao động nghỉ ngừng việc sẽ được chi trả bằng 100% lương tối thiểu vùng, các khoản hỗ trợ như chuyên cần, sinh hoạt phí, đi lại và nhà ở vẫn được trả đầy đủ và không ảnh hưởng bởi ngày nghỉ ngừng việc này.

Chị Ngọc Huyền, quê Nghệ An, làm việc 13 năm ở công ty, chia sẻ: “Vừa rồi Ban giám đốc công ty có chương trình hỗ trợ công nhân làm việc từ năm thứ 6 có đơn tự nguyện nghỉ việc, mỗi năm làm việc là 1 tháng lương cơ bản và phụ cấp độc hại. Thú thực là ban đầu tôi nghĩ mình nên nghỉ để lấy một ít tiền, sau đó sẽ xin việc ở công ty khác thế nhưng nhiều bạn bè của tôi cản”. Theo chị Huyền, hiện nay chị đã 35 tuổi, với tuổi này, xin việc làm mới rất khó, chưa kể các công ty đang cắt giảm lao động rất nhiều.

“Từ trước đến nay, Công ty Taekwang Vina đối đãi với công nhân rất tốt. Lương, thưởng, phúc lợi đảm bảo, dịch bệnh là điều chẳng ai mong muốn cả, số anh chị em công nhân nghỉ việc vừa rồi, công ty đối đãi cũng rất có tình, hỗ trợ lên tới 22 tháng lương. Tôi nghĩ, dù đang gặp khó khăn, đơn hàng bị cắt giảm nhưng với người nghỉ việc mà công ty còn đối xử tốt như vậy thì tại sao mình không ở lại. Và hơn lúc nào hết, có việc ở giai đoạn này là điều quan trọng hơn cả. Nghỉ ngừng việc hay nghỉ phép một vài ngày thực sự không ảnh hưởng nhiều đến đời sống, mất việc mới đáng sợ”, chị Huyền bộc bạch.

Công nhân Công ty Taekwang Vina trong một chương trình liên hoan cuối năm.

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina cho hay, chương trình “Hỗ trợ cho người lao động tình nguyện thôi việc trong “Tháng Công nhân 2020” vừa qua có một số trục trặc do Ban giám đốc và Ban Chấp hành công đoàn công ty chưa có sự bàn bạc, thống nhất kịp thời khiến anh chị em công nhân có những bức xúc nhất định. Tuy nhiên, ngay sau đó, Ban giám đốc đã nhanh chóng lắng nghe ý kiến từ tổ chức Công đoàn, từ công nhân và có những điều chỉnh kịp thời.

“Thực tế là có một số anh chị em công nhân đã rút đơn tự nguyện nghỉ việc vì họ mong muốn gắn bó với công ty. Chia sẻ với công đoàn, anh em nói rằng có việc làm lúc này quan trọng hơn cả. Ở giai đoạn khó khăn vì dịch bệnh Covid-19, đơn hàng của công ty bị cắt giảm, tài chính gặp khó khăn nhưng Ban giám đốc đã nỗ lực hết sức vì người lao động, cố gắng không để anh chị em công nhân thiệt thòi. Tôi hy vọng anh chị em sẽ hiểu và tiếp tục đồng hành với công ty vượt qua giai đoạn này. Chúng ta sẽ trở lại bình thường và sẽ tốt hơn trước”, ông Đinh Sỹ Phúc chia sẻ.