Đã có công nhân được giải ngân từ gói 20.000 tỉ đồng

Theo đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã tích cực triển khai thương lượng, đi đến ký thỏa thuận hợp tác với trên 40 đơn vị về phúc lợi đoàn viên. Theo đó, đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng nhiều lợi ích thiết thực khi sử dụng các dịch vụ ưu đãi, mua sắm, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm tài chính, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ cải thiện đời sống tinh thần.

Các bên ký kết hợp tác triển khai gói vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động. Ảnh: CĐ

Ngoài việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi, hằng năm, các đơn vị còn đồng hành cùng LĐLĐ tỉnh chăm lo NLĐ vào các dịp lễ, Tết, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ tỉnh tặng quà, hỗ trợ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mà trọng điểm là Công đoàn các Khu công nghiệp, LĐLĐ cấp huyện… Theo ước tính, hằng năm có hơn 400.000 lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng lợi ích từ chương trình phúc lợi.

Đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho biết: "Hiện nay, mức lãi suất cho vay của hai công ty tài chính tương đương Quỹ CEP. Điểm đáng mừng là khi triển khai Biên bản ký kết giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và hai công ty tài chính, ngoài 10 LĐLĐ tỉnh, thành phố thực hiện thí điểm còn có 3 đơn vị tình nguyện tham gia ký kết để triển khai ngay gói vay 20.000 tỉ đồng cho công nhân lao động. Bước đầu, đã có gói giải ngân đến công nhân lao động. Trong thời gian tới, Ban Quan hệ lao động sẽ tiếp tục triển khai tới Công đoàn ngành Xây dựng, Viên chức, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn… nơi có lực lượng lao động thu nhập tương đối thấp để có các gói hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ.

Trong bối cảnh “tín dụng đen” luôn biến thể dưới nhiều loại hình tinh vi, phức tạp, việc giúp NLĐ sử dụng quỹ chính thống được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận sẽ ngăn ngừa loại hình tài chính bất hợp pháp này trong công nhân lao động".

Đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: CĐ

HD SAISON xem xét đơn vay trong thời gian nhanh nhất sau khi nhận được yêu cầu vay của NLĐ qua 3 kênh: Công đoàn các cấp, công đoàn cơ sở; đoàn viên NLĐ chủ động liên hệ trực tiếp với HD SAISON qua hơn 23.000 điểm giới thiệu dịch vụ trên toàn quốc; thông qua ứng dụng HD SAISON trên điện thoại di động.

Đối với HD SAISON: Công nhân được vay tiêu dùng tiền mặt với lãi suất 15 đến 25%/năm; giảm 50 đến 70% lãi suất so với khách hàng thông thường (lãi suất thay đổi theo yêu cầu từng sản phẩm cụ thể tại từng thời kì). Công nhân vay trả góp, mua phương tiện thiết bị đi lại, đồ dùng, trang thiết bị gia đình với lãi suất thấp nhất là 0%, trả trước chỉ từ 0 đồng tại hệ thống đối tác tại công ty…

Đối với FE CREDIT: Đoàn viên, NLĐ có nhu cầu vay được hưởng lãi suất giảm 50 đến 70% lãi suất so với khách hàng thông thường (có thể thay đổi theo yêu cầu từng sản phẩm cụ thể tại từng thời kì). Công nhân mua trả góp phương tiện đi lại, đồ dùng, trang thiết bị gia đình với lãi suất thấp nhất 0%, trả trước chỉ từ 0 đồng tại hệ thống đối tác của Công ty (các chương trình và đối tác được thông báo theo từng thời kỳ).

Về sản phẩm thẻ tín dụng: Miễn phí thường niên ít nhất năm đầu, giảm 50 - 70% lãi suất thị trường theo quy định cụ thể tại từng thời kỳ cho giao dịch chi tiêu mua sắm, khoản thanh toán cố định hàng tháng dễ nhớ, dễ hiểu. Không phí mở thẻ, biểu phí đơn giản, dễ hiểu, không phí tin nhắn, hạn mức tín dụng 6 - 60 triệu đồng/thẻ.

Lãi suất và yêu cầu hồ sơ, đặc tính cụ thể của sản phẩm có thể thay đổi theo từng thời kỳ.

LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh sẽ phối hợp với hai Công ty tài chính lựa chọn danh sách các doanh nghiệp có từ 500 công nhân lao động trở lên đểtriển khai các gói tín dụng. được hưởng nhiều lợi ích như: Vay tiêu dùng tiền mặt với lãi suất ưu đãi giảm.

Không bán khoản vay cho bên thứ ba

Triển khai thỏa thuận hợp tác, các công ty tài chính cam kết không liên doanh, liên kết cũng như chuyển sản phẩm và dịch vụ của Công ty cho bên thứ ba thực hiện trong nội dung Thỏa thuận hợp tác đã ký kết với Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đại diện FE CREDIT phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: CĐ

Xây dựng và cung cấp chính sách thù lao phù hợp cho cán bộ công đoàn, đoàn viên và NLĐ tại các tổ chức khi tham gia phối hợp với Công ty, đưa sản phẩm, dịch vụ của Công ty tới tay NLĐ.

Giữ uy tín, chịu hoàn toàn trách nhiệm về những rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai nội dung hợp tác tới đoàn viên và NLĐ. Không được dùng các biện pháp giải quyết rủi ro không đúng quy định của pháp luật Việt Nam, làm ảnh hưởng đến cuộc sống, việc làm của đoàn viên.

Khi Bộ trưởng đi thực tế 3 giờ sáng nay 17/10/2022, Bộ trưởng NN và PTNT Lê Minh Hoan đi thực tế tại chợ đầu mối Bình Điền ở TP HCM! ...

Thức đêm đợi xăng và nằm viện chờ thuốc “Cuối cùng nhân viên y tế có chết không? Tôi trả lời là không. Người chết là bệnh nhân, họ sẽ lãnh đủ”!

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...