Trong nhiệm kỳ đầu tiên, Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp TP. Đà Nẵng đánh giá cao những kết quả của Công đoàn Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu đã đạt được trong nhiệm kỳ đầu tiên.

“Chúng tôi rất vui vì Ban Chấp hành CĐCS đã có sự chuẩn bị chu đáo, trang trọng cho đại hội. Chúng tôi đánh giá cao những hoạt động nổi bật trong thời gian qua của CĐCS, đặc biệt là sự chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong thời gian dịch Covid - 19", đồng chí Oanh nói.

Đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP. Đà Nẵng đánh giá cao những kết quả của công đoàn Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu đạt được. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Theo đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh, ngoài những hoạt động mà Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP. Đà Nẵng hướng dẫn thì Công đoàn Công ty đã có nhiều hoạt động mới, mang nét riêng như hoạt động “Vua đầu bếp”, "Phòng đọc sách cho đoàn viên, NLĐ",...

Ngoài ra, Ban Chấp hành CĐCS còn xin thu gom phế liệu từ Công ty để bán, trích tiền nhàn rỗi trong năm để tạo quỹ nhằm tăng nhiều khoản phúc lợi, chủ động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong Công ty. "Tôi mong rằng, trong thời gian tới, CĐCS cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Công ty để tiếp tục chăm lo tốt cho đời sống đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Oanh chia sẻ.

Theo báo cáo tại đại hội, CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu được thành lập từ năm 2017. Tổng số lao động đến nay là 218 người, trong đó có 129 lao động nữ (chiếm 59,2%). Đôi ngũ lao động có trình độ văn hóa và chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu cao trong ngành sản xuất linh kiện điện tử. Thu nhập bình quân của NLĐ tăng dần qua các năm, đến nay bình quân 7,5 triệu/người/tháng. Việc làm ổn định kể cả trong thời điểm khó khăn do dịch bệnh Covid - 19.

Đồng chí Đặng Kiều Mai Trâm, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu chia sẻ: “Trong nhiệm kỳ đầu tiên, chúng tôi đã tổ chức 10 cuộc đối thoại, gặp gỡ NLĐ; tham gia giám sát, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách cho NLĐ, công tác an toàn vệ sinh lao động, việc triển khai thực hiện các quy định của thỏa ước lao động tập thể đã ban hành... Từ đó, những tâm tư nguyện vọng, những vướng mắc được giải quyết thỏa đáng, giúp cho đoàn viên, NLĐ an tâm, tin tưởng. Trong nhiệm kỳ qua, Công ty không xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc tập thể cũng như đơn thư kiến nghị vượt cấp của NLĐ”.

Toàn cảnh đại hội của CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Với sự cố gắng, nỗ lực của một CĐCS còn non trẻ đã được Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp ghi nhận và trao bằng khen CĐCS “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”. Ngoài ra, trong năm 2022, CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu được LĐLĐ TP. Đà Nẵng tặng Bằng khen “Công đoàn xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi”.

Tuy đã cố gắng thực hiện tốt và gặt hái được nhiều kết quả phấn khởi nhưng đại hội cũng đã thẳng thắn nhìn nhận còn những thiếu sót về công tác tuyên truyền trực tiếp chế độ chính sách, pháp luật cho đoàn viên, NLĐ chưa được triển khai đều, chỉ tập trung công tác tuyên truyền thông qua nhóm zalo, group, fanpage. Ngoài công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành CĐCS khóa II sẽ chú trọng hơn nữa công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật cho đoàn viên, NLĐ trong Công ty.

Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn TP. Đà Nẵng trong Tháng Công nhân năm 2023 Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng đã ban hành kế ...

Đà Nẵng: Doanh nghiệp chú trọng chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ Năm 2022, hàng nghìn người lao động (NLĐ) tại Công ty CP Thủy sản và thương mại Thuận Phước, Công ty CP Dệt may 29/3 ...

Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng công nhân Với tổng số 41.038 công nhân viên chức lao động, công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng sẽ tổ ...