Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng

Đời sống - Dương Thùy

Mới đây, khi nhận được Quyết định 3089 về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, cán bộ LĐLĐ tỉnh Long An đã ráo riết hoàn tất thủ tục để triển khai. Bữa cơm công nhân nhiều thịt, cá và hoa quả tráng miệng… nhằm đảm bảo sức khỏe cho họ khi sản xuất.
LĐLĐ Đà Nẵng nhanh chóng hỗ trợ người lao động "3 tại chỗ" Người lao động sản xuất "3 tại chỗ" vui mừng nhận hỗ trợ 1 triệu đồng tiền ăn 3.950 tỷ đồng hỗ trợ lực lượng tuyến đầu, đoàn viên, người lao động
Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng
LĐLĐ tỉnh Long An trao 825 triệu đồng hỗ trợ tiền ăn cho công nhân thực hiện "3 tại chỗ" thuộc Công ty TNHH MTV Sigma Long An.

Dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng tại tỉnh Long An (một tỉnh giáp ranh với TP HCM). Tỉnh Long An đã thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng nhằm thực hiện quyết liệt các biện pháp giãn cách xã hội, đảm bảo an toàn phòng, chống dịch trong hoạt động sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo đó, trên địa bàn tỉnh hiện có 323 doanh nghiệp đang thực hiện sản xuất theo phương án “3 tại chỗ” với 29.888 công nhân lao động đang làm việc. Trong đó, số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn là 258 doanh nghiệp với 25.693 công nhân lao động.

Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng
Nhiều doanh nghiệp thực hiện "3 tại chỗ" gặp khó khăn nhưng vẫn cố gắng duy trì sản xuất

Như vậy, cho đến thời điểm này, với gần 02 tháng trôi qua các doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” trên địa bàn tỉnh đã phải gồng mình gánh chịu bao khó khăn, phát sinh thêm quá nhiều chi phí. Công nhân lao động phải chịu đựng nhiều vất vả trong điều kiện sản xuất tại chỗ, ăn uống tại chỗ và nghỉ ngơi tại chỗ… Điều này càng làm đè nặng thêm tâm lý lo toan vì xa gia đình thân yêu của mình….

Nắm bắt được tâm tư này của người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ra Quyết định 3089 vào ngày 24/8 để hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”. Cán bộ công đoàn LĐLĐ tỉnh Long An đã bắt tay ngay vào triển khai thực hiện, không kể ngày đêm. Việc làm này với mục đích đưa nhanh nhất chính sách hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đến với công nhân lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”.

Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng
Công nhân thực hiện "3 tại chỗ" đang dọn dẹp nhà máy sau giờ làm việc.

Do đó, hơn 800 công nhân lao động thuộc Công ty TNHH MTV Sigma (huyện Đức Hòa, tỉnh Long An) đang thực hiện “3 tại chỗ” thì bất ngờ nhận được tin vui mỗi người được hỗ trợ 1 triệu đồng tiền ăn từ tổ chức Công đoàn Việt Nam. Tin vui bất ngờ này như tiếp thêm sức sống mới cho hơn 800 công nhân lao động.

Ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, dù số doanh nghiệp hoạt động “3 tại chỗ” nhiều, nhưng LĐLĐ tỉnh cùng với các cấp công đoàn sẽ đi đến tận nơi để trao hỗ trợ cho người lao động.

“Ngoài giá trị vật chất của phần quà, sự hỗ trợ này của Tổng LĐLĐ Việt Nam còn có ý nghĩa tinh thần rất lớn, góp phần động viên người lao động, tổ chức Công đoàn ở cơ sở, giúp họ vượt qua giai đoạn khó khăn do dịch bệnh. Vì vậy mà cán bộ công đoàn cần đến tận nơi một cách nhanh nhất để hỗ trợ công nhân lao động”, ông Quí chia sẻ.

Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng
Công nhân làm việc "3 tại chỗ" của Công ty Green Feed Việt Nam

Đại diện Công ty TNHH MTV Sigma (huyện Đức Hòa, tỉnh Long An) - ông Yang Zude -Tổng Giám đốc công ty, bày tỏ sự xúc động sâu sắc về sự quan tâm của công đoàn đối với công nhân lao động đang làm việc “3 tại chỗ”.

“Trong bối cảnh dịch bệnh như hiện nay, Nhà nước đã hỗ trợ doanh nghiệp được tiếp tục hoạt động khi đáp ứng đủ “3 tại chỗ”. Mặc dù gặp không ít khó khăn, nhưng doanh nghiệp chúng tôi vẫn cố gắng thực hiện tốt phương châm “3 tại chỗ”, duy trì đơn hàng, duy trì sản xuất để người lao động không bị mất việc. Khi bất ngờ nhận được số tiền hỗ trợ bữa ăn là 825 triệu đồng từ tổ chức Công đoàn chúng tôi rất xúc động. Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến công đoàn và cơ quan, ban ngành của tỉnh nhà đã quan tâm đến doanh nghiệp và người lao động trong dịch bệnh”, ông Yang Zude bày tỏ.

Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng
Nơi ngủ nghỉ của công nhân đang thực hiện "3 tại chỗ" của Công ty Green Feed Việt Nam

Chị Trần Thị Kim Thanh, công nhân bản in đang thực hiện “3 tại chỗ” tại Công ty TNHH MTV Sigma vui mừng vì nhận được hỗ trợ thêm 1 triệu tiền ăn từ Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đối với chị thời gian qua làm việc “3 tại chỗ” tại công ty là kỷ niệm đáng nhớ. Không những thế còn được quan tâm từ doanh nghiệp và công đoàn.

“Chúng tôi được nhận hỗ trợ từ Tổng LĐLĐ Việt Nam cách đây khoảng 1 tuần. Trước đây bữa cơm của chúng tôi có thịt, rau xào hoặc luộc, canh. Bây giờ khi được hỗ trợ cuả Tổng Liên đoàn, bữa cơm của chúng tôi có thêm nhiều thịt, cá, nhiều rau xào và có thêm hoa quả tráng miệng... Tôi còn được thông báo cuối tuần sẽ mua thêm vịt quay để bữa ăn của công nhân lao động được phong phú hơn nữa.

Công nhân chúng tôi được nhận hỗ trợ của công đoàn, bữa cơm được cải thiện, chất lượng hơn, ai cũng rất vui mừng. Trong thời điểm này dịch bệnh khó khăn, công đoàn rất quan tâm đến người lao động, tôi hạnh phúc vì nhận được sự quan tâm như vậy”, chị Trần Thị Kim Thanh, chia sẻ.

“Sữa yêu thương - ấm tình Công đoàn” dành tặng cho trẻ em và phụ nữ mang thai “Sữa yêu thương - ấm tình Công đoàn” dành tặng cho trẻ em và phụ nữ mang thai

Khoảng 6.000 trẻ em và 1.200 phụ nữ mang bầu đã và đang được Công đoàn tỉnh Long An hỗ trợ sữa.

Người lao động sản xuất Người lao động sản xuất "3 tại chỗ" vui mừng nhận hỗ trợ 1 triệu đồng tiền ăn

Người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” tại Bình Dương đã và đang nhận được hỗ trợ 1 triệu đồng tiền ăn từ ...

3.950 tỷ đồng hỗ trợ lực lượng tuyến đầu, đoàn viên, người lao động 3.950 tỷ đồng hỗ trợ lực lượng tuyến đầu, đoàn viên, người lao động

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 22 đã đánh giá toàn diện về các chính sách hỗ trợ đoàn viên, ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Đời sống -

Với AHLĐ, NGND, GS.TS Võ Tòng Xuân, Ngày Quốc khánh (2/9) có dấu ấn đặc biệt. Bởi ngày này vào năm 1980, ông đã lội ngược dòng từ “vực sâu” vươn lên “đỉnh cao”…

Đời sống -

Tại Trà Vinh, dừa sáp - được ví von như "vàng trắng". Bởi vì, không giống như các loại dừa bình thường, dừa sáp có lớp cơm dừa dày, mềm, dẻo, đặc quánh cùng với ít nước sệt, vị béo ngậy và có hương thơm rất đặc trưng.

Người lao động -

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng nhanh chóng xây dựng, hoàn thiện đề án xây mới, sửa nhà công vụ cho đoàn viên trên địa bàn; bên cạnh đó, Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã hỗ trợ 3 tỷ đồng xây nhà công vụ cho giáo viên, hiện các công trình đã sắp hoàn thành, đưa vào sử dụng.

Đời sống -

Theo lịch nghỉ lễ năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9.

Người lao động -

8 cặp đôi trong lễ cưới tập thể đầu tiên dành cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn ở Cần Thơ vừa được tổ chức khiến nhiều người xúc động. Ở đấy người ta chứng kiến có cả cặp đôi mà chủ rể lẫn cô dâu đã ở tuổi nghỉ hưu nhưng lần đầu tiên làm đám cưới...

Đời sống -

Trong 54 đảng viên hiện nay thì có tới 36 đảng viên (chiếm gần 67%) là công nhân trực tiếp sản xuất, lao động tại các đội vệ sinh, đội cây xanh, lái xe... Đó cũng là thành tích nổi bật của công tác phát triển Đảng ở Công ty CP Môi trường đô thị tỉnh Kon Tum.

Cà phê cuối tuần

Ở nơi đây, từ nhiều tuần trước Tết Độc lập, bà con người Mông đã háo hức chuẩn bị cho việc xuống núi hòa chung niềm vui của đất nước.

Tôi công nhân

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Talk Công đoàn

Đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Infographic

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia dự báo thời tiết kỳ nghỉ lễ 2/9 trên cả nước (từ 31/8 - 3/9).
Bản tin công nhân

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Video

Việc cô hoa hậu trả lời trong một chương trình rằng mình chưa từng đọc hết một cuốn sách mà chỉ tiếp thu kiến thức qua hình ảnh, âm thanh đã gây tranh cãi. Có người nhắc lại định kiến “chân dài não ngắn”, có người lại cho rằng cô thẳng thật.

Đọc thêm

Đời sống -

Xin chào tất cả mọi người, tôi là Trần Thanh Sang, nhân viên kinh doanh Khách hàng doanh nghiệp tại MobiFone tỉnh Tiền Giang. Có thể câu chuyện tôi kể về cuộc đời mình nó không có nhiều cảm xúc với các bạn, nhưng đó là những gì rất thật tôi đã trải qua: Chính “vòng tay Công đoàn” Công ty MobiFone KV9 đã cho tôi cuộc đời thứ hai!

Đời sống -

Là một giáo viên dạy tiếng Anh có thâm niên công tác hơn 21 năm tại Trường Tiểu học Đại Thành (thuộc xã Lộc An, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế) cô giáo Hoàng Thị Mai Hương là một trong 36 cá nhân tiêu biểu được biểu dương về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024.

Đời thợ -

Hai con người một thầy một trò, một thủ trưởng một nhân viên hàng chục năm qua đã tận hiến cho cộng đồng, bảo vệ chăm lo cho sức khỏe từ đứa trẻ đến người già. Họ là nguồn “tư liệu nhân văn sống” dệt nên những câu chuyện đời thường mà có khi rất phi thường ở vùng đất xa nhất, khó khăn bậc nhất ở huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị: A Vao!

Đời sống -

Có thể thấy một thực trạng đáng buồn ở các khu công nghiệp hiện nay là việc thiếu thiết chế văn hóa, hoặc có thiết chế văn hóa nhưng công nhân còn thờ ơ. Điều này vừa lãng phí, vừa nguy hại khi công nhân không được thụ hưởng thiết chế văn hóa. Chung quanh vấn đề này, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa – Giáo dục của Quốc hội.

Đời sống -

Một trong những vấn đề nổi bật đối với công nhân khu công nghiệp ở Hà Nội là tiền lương thấp, chưa đủ trang trải các chi phí sinh hoạt trong cuộc sống và phải làm thêm giờ để đù đắp chi phí sinh hoạt. Ngoài thời gian lao động sản xuất trở về phòng trọ cũng cô quạnh không có nhiều phương tiện để giải trí, đi ra ngoài tham gia các dịch vụ giải trí thì chi phí lại đắt đỏ không phù hợp với đồng lương của công nhân.

Đời sống -

Những năm qua, mặc dù các cấp chính quyền ở Hà Nội đã ưu tiên quỹ đất xây dựng nhà ở và các thiết chế văn hóa tại các khu công nghiệp, khu chế xuất nhưng đời sống văn hóa tinh thần của công nhân nơi đây vẫn khá nghèo nàn. Loạt bài dưới đây được nhóm phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn thực hiện nhằm nêu lên nguyên nhân của thực trạng trên và tìm giải pháp để giai cấp công nhân thực sự “tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa của dân tộc” như Đảng ta từng khẳng định.

Đời sống -

Các gói thầu thuộc các dự án cao tốc đã tạo ra rất nhiều công ăn việc làm cho người dân địa phương, nhất là nông dân các tỉnh, thành miền Tây đi làm công nhân, giúp cuộc sống bà con khấm khá hơn…

Đời sống -

Khu cư xá Doanh nghiệp chế xuất Nitori, Bà Rịa – Vũng Tàu (BR-VT) được xem là ngôi nhà thứ hai đối với nhiều lao động nữ xa quê. Họ không chỉ tiết kiệm được một khoản tiền thuê trọ rất lớn hằng tháng, mà còn tiết kiệm một số chi phí sinh hoạt khác, nhất là sống trong môi trường an ninh tốt.

Đời sống -

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chi hỗ trợ khẩn cấp để chia sẻ khó khăn với người lao động. Với sự vào cuộc quyết liệt của công đoàn, công ty Hoàng Sinh cam kết đến ngày 9/8 tới sẽ chi trả lương cho người lao động trong 2 tháng (tháng 4 và tháng 5/2024)…

Đời sống -

Những năm qua, các cấp công đoàn quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng đã thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động được tham gia, giám sát mọi hoạt động của đơn vị. Từ đó nâng cao ý thức, trách nhiệm trong công tác, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển.