Bình Phước: Kiểm tra phòng, chống dịch Covid -19 tại doanh nghiệp trong tình hình mới
Công đoàn - 23/11/2021 11:43 Hoài Thương
Đoàn công tác thực hiện việc kiểm tra công tác phòng chống dịch tại nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh |
Cụ thể, Đoàn kiểm tra có đại diện của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Bình Phước, LĐLĐ tỉnh Bình Phước, đại diện phía công an, y tế và chính quyền địa phương… Đoàn đã kiểm tra, giám sát các vấn đề về công tác phòng, chống dịch Covid -19 và thực hiện phương án hoạt động sản xuất, tổ chức cho người lao động đi, về hằng ngày.
Nhà ăn của người lao động được thực hiện vách ngăn riêng |
Tại tỉnh Bình Phước, các doanh nghiệp đang thực hiện phương án sản xuất mới để thích nghi với điều kiện thực tế. Đa số doanh nghiệp đều lựa chọn phương án “ một cung đường, hai điểm đến”; một số doanh nghiệp vẫn thực hiện “ 3 tại chỗ” hoặc linh hoạt áp dụng hai hình thức trên.
Để nắm bắt tình hình hoạt động, LĐLĐ tỉnh Bình Phước cùng với chính quyền và các đơn vị chức năng tổ chức kiểm tra, giám sát tình hình phòng chống dịch của doanh nghiệp. Theo đó, Đoàn đã kiểm tra một số đơn vị như Công ty TNHH Sản xuất Giày dép Grand Gain, Công ty TNHH Shyang Ying, Công ty TNHH Jason Furniture Việt Nam,... đều thuộc KCN Đồng Xoài II.
Đoàn công tác kiểm tra an toàn tại nhà ăn công nhân |
Tại đây, Đoàn đã kiểm tra các nội dung như: Phương án phòng, chống dịch Covid-19 của doanh nghiệp; trang bị cơ sở vật chất, nhân lực y tế phục vụ công tác phòng chống dịch; hoạt động giao nhận hàng hóa không tiếp xúc, phương án tổ chức an toàn cho người lao động đi làm hằng ngày.
Ngoài ra, doanh nghiệp cũng phải chuẩn bị sẵn các phương án về công tác xử lý F0, F1 khi xảy ra tại đơn vị của mình. Doanh nghiệp cũng cần phối hợp với chính quyền địa phương trong công tác phòng chống dịch Covid -19...
Người lao động thực hiện sản xuất trong điều kiện bình thường mới |
Điển hình, tại Công ty TNHH Sản xuất Giày dép Grand Gain hiện có 3.523 người lao động đang đi làm trong điều kiện bình thường mới với 3.432 người lao động đi về hằng ngày theo phương án “ một cung đường, hai điểm đến”. Toàn công ty có 3415 người lao động đã được tiêm 2 mũi vắc xin, 35 người lao động là FO.
Công ty thường xuyên tổ chức kiểm soát y tế khi ra vào doanh nghiệp như khai báo y tế, quét mã QR,...Bố trí cán bộ y tế phòng chống dịch, có phòng ( khu vực) cách ly tạm thời tại cơ sở theo quy định …
Doanh nghiệp vẫn thường xuyên thực hiện đo nhiệt độ, kiểm soát ra vào công ty |
Đại diện của Công ty TNHH Sản xuất Giày dép Grand Gain đã đưa ra kiến nghị duy trì chốt kiểm dịch tại cổng KCN Đồng Xoài II. Công ty cũng cam kết thực hiện xây dựng khu cách ly F1 tại đơn vị theo quy định.
Bên cạnh đó, tại Công ty Công ty TNHH Shyang Ying đã thực hiện nghiêm túc phương án cho người lao động đi về hằng ngày. Theo đó, doanh nghiệp đã tuyển dụng lao động với điều kiện tiên quyết là tiêm vắc xin mũi 1 sau 14 ngày. Thực hiện xét nghiệm khi bắt đầu làm việc và kế hoạch xét nghiệm định kỳ theo quy định của chính quyền. Doanh nghiệp cũng thực hiện quản lý việc di chuyển của người lao động đi về hằng ngày thông qua việc cấp thẻ xanh và cam kết của người lao động…
Theo ông Nguyễn Đức Thắng, Trưởng ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ tỉnh Bình Phước cho biết, đa số các doanh nghiệp đều thực hiện đầy đủ các biện pháp phòng dịch Covid -19. Hầu hết doanh nghiệp thực hiện phương án “một cung đường, hai điểm đến”, một số ít vẫn thực hiện “3 tại chỗ” hoặc xen kẽ hai phương án trên. Nhìn chung người lao động và doanh nghiệp đều tuân thủ các biện pháp phòng dịch của chính quyền và Bộ Y tế đưa ra.
Tuy nhiên, một vấn đề được đặt ra là số ca nhiễm là công nhân lao động đã xuất hiện nhiều hơn so với trước đây. Chính vì thế người lao động cần nâng cao ý thức thực hiện nghiêm túc phương án “một cung đường, hai điểm đến”. Chính quyền địa phương cũng có những giải pháp hữu ích để quản lý đối với người dân, công nhân lao động. Nếu có thể, doanh nghiệp cần mạnh tay đưa vấn đề phòng dịch vào nội quy, quy chế của doanh nghiệp,...
Chương trình“Sóng và máy tính cho em” tiếp nhận hơn 25 tỷ đồng khi phát động Vừa qua, tỉnh Bình Phước đã tổ chức Lễ phát động trực tuyến triển khai Chương trình “Sóng và máy tính cho em” trên địa ... |
Trung thu đặc biệt trong mùa dịch cho con em công nhân tại Bình Phước “Tôi thất nghiệp gần 3 tháng nay. Công ty có thực hiện “3 tại chỗ” nhưng lúc đó con bị ốm, nên tôi phải ở ... |
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại Bình Phước Sáng 5/8, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam dẫn đầu đoàn công tác của Chính phủ đã đến kiểm tra công tác phòng, chống dịch ... |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 04/09/2024 18:48
Phong trào thi đua “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động đã nâng cao đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; từ đó góp phần xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa.
Hoạt động Công đoàn - 04/09/2024 10:46
Cô Trương Thị Kim Tuyền - Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Nguyễn Trãi (Trảng Bàng, Tây Ninh) là giáo viên đầy nhiệt huyết và tâm huyết với nghề. Với những nỗ lực không ngừng, cô đã tạo nên những thay đổi tích cực và sâu rộng đến đời sống của người lao động tại trường.
Hoạt động Công đoàn - 04/09/2024 09:33
Đều đặn vào sáng sớm thứ 5 hàng tuần, Công đoàn Agribank chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc và những người bạn lại tất bật chuẩn bị phát cháo miễn phí cho bệnh nhân có hoàn cảnh đặc biệt ở Bệnh viện Sản nhi tỉnh Vĩnh Phúc và Trung tâm Y tế huyện Lập Thạch.
Phát triển đoàn viên - 03/09/2024 16:32
LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng đang là điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khi vượt chỉ tiêu năm được cấp trên giao chỉ sau 7 tháng.
Hoạt động Công đoàn - 03/09/2024 15:34
Năm tháng trôi nhanh, thời gian là thước đo cho sự trưởng thành của mỗi con người. Được sống và làm việc tại Trường Tiểu học Nhân Hòa (huyện Vĩnh Bảo, TP. Hải Phòng) là niềm hạnh phúc vô bờ bến của tôi. Ở đó có “vị thuyền trưởng” đầy trách nhiệm và mái ấm Công đoàn với những con người thân thương, gần gũi…
Hoạt động Công đoàn - 03/09/2024 08:23
Công đoàn Sở Văn hóa và Thể thao TP. Đà Nẵng nhiều năm qua đã có các hoạt động thiết thực, ý nghĩa. Ngoài thực hiện nhiệm vụ đối với đoàn viên, các hoạt động nhân văn khác cũng được lan tỏa trong cộng đồng.