Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Thứ ba 02/01/2024 18:49

Biến đam mê thành nghiên cứu để chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng

Đời sống - TRẦN LƯU

Với niềm đam mê khoa học vô bờ bến, chàng thanh niên trẻ ngày nào đã chọn đi theo ngành Dược. Đến nay, những nghiên cứu của anh không chỉ làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng mà còn đóng góp to lớn vào việc chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng.

Lê Thanh Huy (SN 1988) hiện là Tổ trưởng Tổ nghiên cứu thuộc Phòng nghiên cứu Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang. Từ khi còn học THPT, Huy đã yêu thích nghiên cứu khoa học, đặc biệt là các môn học cần tìm hiểu kỹ và hiểu nhiều khía cạnh của vấn đề.

Những nguyên lý khoa học ẩn chứa trong cơ thể con người và làm thế nào chúng tương tác với nhau – luôn ám ảnh trong đầu Huy.

Sau khi tốt nghiệp Trường Đại học Y dược Cần Thơ, Huy đã rất phân vân và suy nghĩ nhiều về công việc sắp tới của mình. “Thời điểm đó, tôi như một con người có nhiều tính cách, luôn luôn muốn tìm hiểu mình thật sự cần gì, công việc gì phù hợp với mình. Năm cuối đại học, tôi được phân công thực tập tại Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang và nhận được sự giúp đỡ của các anh chị tại đây rất nhiều. Sau khi ra trường, tôi đã được nhận vào làm trình dược viên tại một công ty đa quốc gia và Phòng Marketing của Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang”.

Huy cho biết: “Thời điểm đó đã may mắn được một người anh hướng dẫn và truyền cảm hứng về niềm đam mê nghiên cứu khoa học. Huy làm ở bộ phận phát triển sản phẩm nên có dịp tiếp xúc rất nhiều với các anh chị ở phòng nghiên cứu”.

Biến đam mê thành nghiên cứu để chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng
Anh Lê Thanh Huy. Ảnh: P.V.

Tháng 9/2012, Huy chuyển sang làm việc tại phòng nghiên cứu. Tuy nhiên, đam mê là một chuyện, còn thực tại lại là một chuyện khác. Chàng trai trẻ bắt đầu bối rối, mệt mỏi khi nhiều thử nghiệm của mình bị thất bại.

Nhiều lần như vậy, Huy tự chất vấn bản thân, tìm ra nguyên nhân của sự thất bại. Huy xác định, thất bại ở đâu, đứng dậy ở đó và phải mạnh mẽ hơn gấp nhiều lần. Sau đó, Huy tiếp tục học hỏi kinh nghiệm từ các anh chị đi trước và tìm hiểu nhiều hơn về các nghiên cứu có liên quan.

Và thành quả đã đến ngay trong năm 2014 khi sản phẩm viên phóng thích kéo dài (lúc đó là kỹ thuật còn mới mẻ với Việt Nam) đã được Huy nghiên cứu thành công.

“Tôi tham gia vào dự án chuyển giao công nghệ từ một công ty nước ngoài về viên giải phóng kéo dài. Tuy nhiên, sản phẩm không đạt yêu cầu và dự án không thể tiếp tục. Sau đó, tôi nỗ lực và tìm được cách cải tiến để sản phẩm đạt yêu cầu và tung ra thị trường. Từ năm 2017, chúng tôi tiếp tục nhận được sự hỗ trợ kỹ thuật của các chuyên gia Nhật Bản từ Công ty Taisho để hoàn thiện sản phẩm. Và đây cũng là tiền đề để chúng tôi nghiên cứu thành công rất nhiều dạng bào chế phóng thích kéo dài của công ty. Nổi bật trong đó có sản phẩm Glumeform 500 XR tuy mới tung sản phẩm ra thị trường nhưng đã trúng thầu quốc gia với doanh số dự kiến trong 2 năm là khoảng 100 tỷ đồng”, Huy chia sẻ.

Tính đến nay, Lê Thanh Huy đã thành công trong nghiên cứu và chuyển giao cho xưởng sản xuất tổng cộng 20 đề tài. Trong số này, có những dạng bào chế phức tạp, yêu cầu phải tiến hành nghiên cứu sâu, chẳng hạn như dạng bào chế phóng thích có kiểm soát, dạng bào chế viên nén bao tan trong ruột và các sản phẩm thử tương đương sinh học.

Dạng bào chế phóng thích có kiểm soát bao gồm các sản phẩm như Glumeron 30MR, Vastec 35MR và Glumeform XR. Những dạng bào chế này có ưu điểm và thách thức riêng trong quá trình nghiên cứu. Theo đó, chúng có khả năng kiểm soát phóng thích, cho phép hoạt chất được giải phóng một cách điều độ. Từ đó giúp ổn định nồng độ thuốc trong máu, giảm số lần dùng trong ngày và tăng hiệu quả điều trị của thuốc.

Biến đam mê thành nghiên cứu để chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng
Lê Thanh Huy nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: P.V.

“Khi còn học THPT, tôi đã biết rằng đa số các loại thuốc sử dụng ở Việt Nam phải nhập khẩu và Việt Nam chỉ mới đáp ứng chưa tới 50% nhu cầu sử dụng trong nước. Các thuốc nhập khẩu thường có chi phí rất cao, làm tăng chi phí điều trị cũng như gánh nặng cho bệnh nhân. Một số thuốc nhập khẩu có chất lượng chưa đảm bảo.

Thời điểm đó, tôi luôn suy nghĩ có cách nào nâng cao tỷ trọng thuốc sản xuất trong nước với chất lượng đảm bảo và giá thành hợp lý cho người bệnh. Điều này rất khó khăn, đòi hỏi sự vào cuộc của các công ty dược, chính sách của Nhà nước và của toàn xã hội chứ không chỉ của bản thân tôi. Với vai trò là dược sĩ, tôi chỉ biết góp một phần nhỏ của bản thân vào công việc nghiên cứu để cho ra các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và giá thành hợp lý”, Huy chia sẻ thêm.

Cũng theo Huy, trong quá trình tìm hiểu ngành Dược, anh đã nhận thấy rằng đây là một lĩnh vực vô cùng hấp dẫn và đầy tiềm năng phát triển. Ngành Dược không chỉ giúp mình hiểu rõ hơn về cách hoạt động của các loại thuốc và tác động của chúng đến cơ thể, mà còn đồng thời tạo điều kiện cho Huy tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển các phương pháp điều trị tiên tiến. Từ đó, góp phần chăm sóc sức khỏe cộng đồng ngày một tốt hơn.

Hiện tại, Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang đã xuất khẩu các sản phẩm sang hơn 10 nước trên thế giới, đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của quốc tế. “Tôi tin rằng, đóng góp nhỏ của tôi cùng với cộng đồng dược sĩ Việt Nam nói chung sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển nền công nghiệp dược Việt Nam. Hy vọng rằng, qua công việc nghiên cứu và đóng góp này sẽ ngày càng cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống và sức khỏe của người dân”, Huy nói về niềm mong ước của mình.

Hơn 10 năm làm việc tại Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang, Huy được đánh giá luôn gương mẫu, tích cực tham gia các hoạt động phong trào do Công đoàn công ty phát động. Luôn nêu cao giá trị đạo đức, lối sống lành mạnh. Bản thân luôn ý thức được trách nhiệm công việc của mình, luôn nỗ lực phấn đấu và nghiêm túc trong việc tự học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ… Đặc biệt là có nhiều nghiên cứu, sáng kiến, sáng tạo mang lại giá trị làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng.

Từ những thành tích trên, Lê Thanh Huy là 1 trong 167 gương tiêu biểu, xuất sắc được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Một số thành tích Huy đã đạt được: Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở từ năm 2018 đến năm 2022; Giấy khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2019 của Sở Y tế TP Cần Thơ; Bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020, năm 2022 của UBND TP Cần Thơ; Giấy khen đã có thành tích trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2016 – 2021 của Đảng ủy Khối doanh nghiệp Cần Thơ.

Nghiên cứu hoàn thiện các nội dung cụ thể về cải cách tiền lương và phụ cấp mới Nghiên cứu hoàn thiện các nội dung cụ thể về cải cách tiền lương và phụ cấp mới

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính giao Bộ Nội vụ nghiên cứu hoàn thiện các nội dung cụ thể của cải cách chính sách ...

Toyota Việt Nam triển khai dự án nghiên cứu nhiên liệu sinh học Toyota Việt Nam triển khai dự án nghiên cứu nhiên liệu sinh học

Toyota Việt Nam hợp tác với Đại học Bách Khoa Hà Nội và Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn ký kết Biên ...

Thủ tướng giao nghiên cứu thí điểm một số chính sách phát triển nhà ở xã hội Thủ tướng giao nghiên cứu thí điểm một số chính sách phát triển nhà ở xã hội

Bộ Kế hoạch và Đầu tư được giao nghiên cứu hoàn thiện thể chế, chính sách nhằm khai thác và huy động tối đa các ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công nhân nghỉ Tết 45 ngày do doanh nghiệp thiếu đơn hàng

Đời sống -

Công nhân nghỉ Tết 45 ngày do doanh nghiệp thiếu đơn hàng

Nhiều doanh nghiệp khó khăn do thiếu đơn hàng đã lên kế hoạch cho công nhân nghỉ Tết dài ngày, có trường hợp kỳ nghỉ kéo dài tới 45 ngày.

Ước nguyện đầu năm mới 2024 của người lao động 3 miền

Đời sống -

Ước nguyện đầu năm mới 2024 của người lao động 3 miền

Gác lại vui buồn năm cũ, người lao động cả nước hân hoàn chào đón năm mới 2024 với nhiều kỳ vọng vào những khởi sắc mới.

Nhiều lao động bỏ qua kỳ nghỉ Tết Dương lịch để "cày cuốc" kiếm thêm

Đời sống -

Nhiều lao động bỏ qua kỳ nghỉ Tết Dương lịch để "cày cuốc" kiếm thêm

Kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm nay, nhiều lao động không về quê mà lựa chọn ở lại Thủ đô tăng ca, kiếm thêm thu nhập.

Tất cả các đối tượng chính sách đều được nhận quà trước Tết

Đời sống -

Tất cả các đối tượng chính sách đều được nhận quà trước Tết

Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu tập trung rà soát, nắm tình hình đời sống của các đối tượng chính sách để chăm lo, hỗ trợ kịp thời trong dịp Tết.

Thưởng Tết 2024: cao nhất gần 5,7 tỷ đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng

Đời sống -

Thưởng Tết 2024: cao nhất gần 5,7 tỷ đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng

Theo công bố mới nhất về mức thưởng Tết 2024 của 23 tỉnh, thành, doanh nghiệp có mức thưởng Tết cao nhất ở tỉnh Long An với tiền thưởng gần 5,7 tỉ đồng/người. Trong khi đó, có doanh nghiệp chỉ thưởng Tết ở mức 100 nghìn đồng.

Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc

Đời sống -

Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc

Khoảng 1.250 công nhân Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) sẽ phải tạm ngừng việc 03 tháng kể từ ngày 25/12/2023, theo thông báo mới nhất từ phía doanh nghiệp.

Talk Công đoàn: Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo? Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ đầy tâm huyết và trách nhiệm về hoạt động công đoàn ở nơi có đông đồng bào có đạo.
Bị nợ lương, NLĐ có thể yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp Tôi công nhân

Bị nợ lương, NLĐ có thể yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp

Theo khoản 2 Điều 5 Luật Phá sản 2014, NLĐ còn có quyền nộp đơn tại tòa yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với NLĐ mà doanh nghiệp đó không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.
Thể lệ cuộc thi video Công đoàn Nam Định chăm lo Tết cho người lao động Infographic

Thể lệ cuộc thi video Công đoàn Nam Định chăm lo Tết cho người lao động

LĐLĐ Nam Định tổ chức cuộc thi xây dựng video clip với chủ đề “Công đoàn Nam Định chăm lo tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên, người lao động”.
Bản tin công nhân: Tiếc 1 triệu đồng về xe khách, công nhân vượt rét đi xe máy 5 giờ về quê Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Tiếc 1 triệu đồng về xe khách, công nhân vượt rét đi xe máy 5 giờ về quê

Bản tin công ngân ngày 31/12/2024 gồm những nội dung chính sau đây: Nhiều hoạt động sôi nổi, vui tươi chào đón năm mới 2024; Tiếc 1 triệu đồng về xe khách, công nhân vượt rét đi xe máy 5 giờ về quê; Công nhân thủ phủ công nghiệp Bình Dương hy vọng năm mới có việc làm ổn định
Talk Bàn Phúc lợi số 6: Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường Bàn Phúc lợi

Talk Bàn Phúc lợi số 6: Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường

Trong chương trình Talk Bàn Phúc lợi số 6 với chủ đề Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Lợi cả đôi đường, các khách mời sẽ chia sẻ về những phúc lợi, chế độ lương thưởng hấp dẫn để giữ chân đoàn viên, người lao động cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn.

Đọc thêm

Vì sao công nhân thất nghiệp từ chối cơ hội việc làm mới?

Đời sống -

Vì sao công nhân thất nghiệp từ chối cơ hội việc làm mới?

Với mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao hơn lương thử việc, nhiều lao động đã từ chối cơ hội có việc làm mới – dù đang thất nghiệp. Từ đây đã dẫn đến một nghịch lý là tình trạng số người thất nghiệp vẫn cao trong khi doanh nghiệp lại không tuyển được lao động…

60.000 lao động được tăng quyền lợi từ thoả ước nhóm doanh nghiệp

Người lao động -

60.000 lao động được tăng quyền lợi từ thoả ước nhóm doanh nghiệp

60.000 lao động thuộc 7 công ty tại Khu công nghiệp Quế Võ (tỉnh Bắc Ninh) sẽ được tăng thêm nhiều quyền lợi từ việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp điện tử.

Có kế hoạch lương, thưởng Tết sớm là nguồn động lực lớn cho người lao động

Emagazine -

Có kế hoạch lương, thưởng Tết sớm là nguồn động lực lớn cho người lao động

Trong bối cảnh hiện nay, các doanh nghiệp đều gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh khiến công nhân lao động càng có nhiều nỗi niềm về Tết. Ai cũng thấp thỏm, mong ngóng về tiền lương, thưởng Tết năm nay sẽ ra sao? Việc doanh nghiệp sớm có kế hoạch lương, thưởng Tết là nguồn động lực lớn cho người lao động.

Phần lớn lao động nữ di cư phải sống xa con, sinh hoạt không đảm bảo

Người lao động -

Phần lớn lao động nữ di cư phải sống xa con, sinh hoạt không đảm bảo

Thu nhập thấp, đời sống, nơi ở không đảm bảo nên phần lớn lao động nữ di cư phải chấp nhận cuộc sống xa con.

Muôn nỗi lo Tết của người lao động

Đời sống -

Muôn nỗi lo Tết của người lao động

Thu nhập bấp bênh, việc làm không ổn định, nhiều người lao động thấp thỏm nỗi lo cơm áo gạo tiền trong những ngày mà đâu đâu cũng nói đến thưởng Tết.

Nỗ lực thương lượng thưởng Tết cho người lao động

Đời sống -

Nỗ lực thương lượng thưởng Tết cho người lao động

Dù tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp có khởi sắc hay khó khăn, công đoàn cơ sở vẫn nỗ lực đàm phán, thương lượng, đảm bảo giữ nguyên thưởng Tết và các phúc lợi cho người lao động.

Không để người lao động “lọt” lưới an sinh

Đời sống -

Không để người lao động “lọt” lưới an sinh

Chưa đánh giá được việc rút bảo hiểm xã hội một lần thế nào là hợp lý, song các chuyên gia cho rằng cần lựa chọn phương án tốt nhất cho người lao động, với mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội một cách bền vững, lâu dài.

Nơi kiến thức được cung cấp hằng ngày

Đời sống -

Nơi kiến thức được cung cấp hằng ngày

Sau hơn 2 năm thành lập, thư viện Công ty TNHH MTV Sedo Vinako sở hữu gần 7.000 đầu sách. Đây là nơi nuôi dưỡng thói quen đọc sách trong công nhân lao động với nhiều hoạt động sáng tạo của Công đoàn.

Yêu cầu doanh nghiệp công khai chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động

Đời sống -

Yêu cầu doanh nghiệp công khai chế độ lương, thưởng Tết cho người lao động

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) yêu cầu Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, thành phố báo cáo về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết và quan hệ lao động trong doanh nghiệp trước ngày 25/12.

Doanh nghiệp thưởng Tết 650 tỷ đồng sau 7 lần thương lượng của công đoàn

Đời sống -

Doanh nghiệp thưởng Tết 650 tỷ đồng sau 7 lần thương lượng của công đoàn

Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam đã có 7 phiên thương lượng với Ban Giám đốc để giữ được mức thưởng Tết như năm ngoái.