Top 10 game có thưởng khi tải về - game doi thuong

Bí quyết trả lời đúng và nhanh nhất bài dự thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Kỹ năng cán bộ công đoàn - NAM TRÂN

Bí quyết trả lời đúng và nhanh nhất 20/20 câu hỏi trắc nghiệm đã được các đoàn viên công đoàn tham gia Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi) chia sẻ.

Anh Hoàng Văn Trường, Giám đốc Bưu điện huyện Bạch Thông (tỉnh Bắc Kạn) là người trả lời đúng tất cả 20/20 câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến Luật Phòng, chống ma túy mà Cuộc thi đưa ra. Thời gian để anh hoàn thành bài thi là 25 giây, một trong số người trả lời bài thi nhanh nhất tính đến thời điểm hiện tại.

Anh Trường biết đến và tham gia Cuộc thi là từ công văn chỉ đạo của công đoàn cấp trên triển khai, yêu cầu đoàn viên hưởng ứng và tham gia. Do thường xuyên tham gia các cuộc thi trắc nghiệm trực tuyến của ngành Bưu điện cũng như các đơn vị tổ chức nên anh có nhiều kinh nghiệm trong việc thao tác làm bài thi trên máy tính. Anh cũng từng đạt Giải Nhì cuộc thi trắc nghiệm trực tuyến tìm hiểu truyền thống ngành Bưu chính Viễn thông do VNPT tổ chức.

Tham gia Cuộc thi trên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Giám đốc Bưu điện huyện Bạch Thông cũng dành một buổi để tìm hiểu về Luật Phòng, chống ma tuý. Anh kể: "Cuộc thi nào cũng vậy, mình cần phải dành một thời gian tìm hiểu, nắm bắt và hệ thống lại kiến thức trong đầu, nhớ những phần, nội dung chính, cốt lõi của lĩnh vực đó. Sau đó mới bắt đầu vào phần mềm dự thi để thi. Thao tác chọn đáp án cũng cần phải nhanh, quyết đoán và không chần chừ. Nếu bạn còn phân vân với đáp án nào thì bỏ qua và một lát sau thì quay lại trả lời tiếp để không mất nhiều thời gian thi".

4 LĐLĐ
Cô giáo Trần Thuý Hà, đoàn viên công đoàn Trường THCS Quảng Thọ (Quảng Bình). Ảnh do nhân vật cung cấp.

Cô giáo Trần Thuý Hà, giáo viên bộ môn Toán, Trường THCS Quảng Thọ (xã Quảng Phong - huyện Ba Đồn - tỉnh Quảng Bình) là một trong những người tham gia Cuộc thi từ rất sớm. Chị tham gia thi vào ngày 19/8, khi Cuộc thi mới bắt đầu ngày đầu tiên. Mặc dù đang tất bật cho công tác khai giảng năm học mới nhưng chị cũng đã dành thời gian tham gia và vận động đồng nghiệp cùng tham gia Cuộc thi. Cô Hà đã trả lời đúng tất cả các câu hỏi trắc nghiệm trong thời gian 26 giây.

Chia sẻ bí quyết đạt điểm cao và trả lời bài thi nhanh, nữ giáo viên cho biết: "Tôi tình cờ phát hiện thông tin Cuộc thi trên Facebook. Sau khi đọc qua thể lệ, nắm bắt được nội dung tôi bắt đầu tra cứu luật, tham khảo thêm các kiến thức có trên mạng về các quy định pháp luật liên quan đến Luật Phòng, chống ma tuý. Khi đã nắm bắt được kiến thức cơ bản, tôi mới bắt đầu dự thi. Khi thi trên phần mềm máy tính cần phải thao tác nhanh và thật chuẩn xác. Phải chọn thật kỹ và đánh vào câu trả lời mình cho rằng chắc chắn đúng. Đến khi kết thúc bài thi phải xem lại các câu trả lời từ trên xuống dưới rồi mới bấm gửi bài dự thi".

Nữ giáo viên cho rằng, ngoài các kiến thức tự tìm hiểu cô cũng thường xuyên tham dự các buổi tuyên truyền pháp luật của Công đoàn nhà trường, công đoàn cấp trên, các buổi nói chuyện, tuyên truyền pháp luật do công an địa phương tổ chức cho học sinh nhà trường nên phần nào cô cũng nắm bắt được những kiến thức cơ bản của Luật Phòng, chống ma tuý. "Tôi thấy Cuộc thi rất bổ ích, giúp tôi cũng cố và có thêm nhiều kiến thức để tuyên truyền, giáo dục học sinh trong nhà trường. Giúp các em có hiểu biết và tránh xa những tác hại xấu của ma tuý" - nữ giáo viên nói.

Tính đến ngày 24/8, đã có 57.984 đoàn viên tham gia Cuộc thi, trong đó có 1.851 người trả lời đúng đáp án. LĐLĐ tỉnh Nghệ An có số người dự thi đông nhất (16.304 bài dự thi), tiếp đến là Công đoàn Giáo dục Việt Nam (4.699 bài dự thi),... Hai đơn vị chưa có người tham gia Cuộc thi là: LĐLĐ tỉnh Trà Vinh; LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk.

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy diễn ra từ ngày 19/8/2023 đến ngày 19/9/2023, dưới hình thức online trên game doi thuong . Đối tượng dự thi là các cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đang công tác, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong cả nước.

Tham gia thi theo 2 hình thức: ấn vào đường link để tham gia Cuộc thi hoặc quét mã QR Code.

//lozaph.com/cuoc-thi-truc-tuyen-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-tim-hieu-luat-phong-chong-ma-tuy

4 LĐLĐ
4 LĐLĐ
Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp cùng Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm ...

Thể lệ cuộc thi trực tuyến: CNVCLĐ tìm hiểu luật phòng, chống ma túy Thể lệ cuộc thi trực tuyến: CNVCLĐ tìm hiểu luật phòng, chống ma túy

Thực hiện Kế hoạch số 328/KH-TLĐ ngày 25/5/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tăng cường phòng, chống ma túy cho công ...

Hơn 11.000 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Hơn 11.000 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Chỉ sau hơn 2 ngày tổ chức, hơn 11.000 người đã tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Phòng, chống ma túy ...

Công đoàn Nghệ An dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Công đoàn Nghệ An dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Công đoàn Nghệ An đang dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy ...

4 LĐLĐ chưa có người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy 4 LĐLĐ chưa có người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Tính đến 19 giờ ngày 23/8/2023, hệ thống dữ liệu ghi nhận có 4 LĐLĐ chưa có đoàn viên tham gia Cuộc thi trực tuyến ...

In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc Video

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc

Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Đọc thêm

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Chú trọng xây dựng đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài nhà nước để đáp ứng tình hình mới

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chú trọng xây dựng đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài nhà nước để đáp ứng tình hình mới

Để tổ chức Công đoàn được hoạt động hiệu quả từ cơ sở, những năm qua, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã giành hàng tỷ đồng để tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn cho đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài khu vực ngoài nhà nước. Nhờ đó, cán bộ công đoàn cơ sở có đủ năng lực, phẩm chất và đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Quan hệ mật thiết giữa lực lượng lao động với sự phát triển kinh tế Bình Dương

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Quan hệ mật thiết giữa lực lượng lao động với sự phát triển kinh tế Bình Dương

Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn ngắn với đồng chí Trần Ngọc Vân - Phó chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp (KCN) Bình Dương về sự phát triển của lực lượng lao động, gắn với sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Xin mời quý đọc giả cùng theo dõi.

Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu ở Trà Vinh

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu ở Trà Vinh

Là Chủ tịch Công đoàn cơ sở, chị Thùy Linh đã đối thoại với người sử dụng lao động, giành được rất nhiều quyền lợi cho người lao động.

Nữ cán bộ Công đoàn “đa năng” - Bài cuối: Tận tâm, mẫn cán

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ Công đoàn “đa năng” - Bài cuối: Tận tâm, mẫn cán

Không chỉ là “chị Luật” của công nhân lao động, chị Lê Thị Ngọc Oanh - Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ TP. Đà Nẵng còn xông xáo vận động thành lập tổ chức Công đoàn, tích cực tham gia các hoạt động chăm lo cho người lao động và các phong trào của ngành...

Nữ cán bộ công đoàn “đa năng” - Bài 1: Căng mình nghĩ cho quyền lợi người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ công đoàn “đa năng” - Bài 1: Căng mình nghĩ cho quyền lợi người lao động

Chị Lê Thị Ngọc Oanh - Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ TP. Đà Nẵng là người rất gần gũi, sâu sát với công nhân, người lao động.

Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Tại lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp năm 2024, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – đồng chí Hoàng Liên khẳng định rằng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng, khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Trong giai đoạn 2021 - 2023, có 40 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tuyên dương, trao Bằng khen; mỗi người giữ một vị trí, một công việc khác nhau nhưng cùng chung một lý tưởng là vượt khó, nỗ lực vươn lên trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Phát triển đội ngũ lãnh đạo từ công nhân, công đoàn: "Không được làm theo phong trào"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Phát triển đội ngũ lãnh đạo từ công nhân, công đoàn: "Không được làm theo phong trào"

Xây dựng đội ngũ cán bộ trưởng thành từ công nhân, công đoàn luôn được Đảng ta quan tâm song hiện nay kết quả chưa đạt như kỳ vọng.

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

Công đoàn -

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đang chuẩn bị ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh Bắc Giang trong Tháng Công nhân năm 2024.