Ông Nguyễn Thế Mạnh, Tổng giám đốc BHXH Việt Nam cho hay tính đến cuối năm 2021 tổng số nợ BHXH bắt buộc là hơn 10.200 tỷ đồng, 80% là doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Trong đó, gần 30.000 doanh nghiệp mất tích, phá sản, giải thể, chủ là người nước ngoài bỏ trốn, nợ tồn từ nhiều năm "rất khó đòi" với số tiền hơn 3.200 tỷ đồng, trong đó nợ gốc gần 2.300 tỷ đồng, lãi phát sinh gần 930 tỷ đồng.

Còn Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho rằng rất khó để đòi hơn 3.200 tỷ đồng khoản nợ BHXH kéo dài nhiều năm do đó phải tính toán để có hướng xử lý. Còn xử lý thế nào thì cả hai người có trách nhiệm cao nhất trong lĩnh vực này vừa phát biểu ở trên cũng chưa thể cho chúng ta biết.

Ảnh minh họa.

Chúng ta chỉ biết rằng hơn 200.000 lao động bị nợ mà nói thẳng ra là chưa được đóng BHXH một khoản hay thời gian nào đó sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi giải quyết quyền lợi sau này. Điều mà lẽ ra họ phải được hưởng theo luật và lương đã từng bị trích thì nay có nguy cơ treo đó chưa biết đến bao giờ? Hướng ra đang bàn nhiều năm nay còn xử lý "con nợ" vẫn đang bế tắc.

Ông Dung cho biết các điều khoản về xử lý nợ xấu còn bất cập và làm rõ hơn các hành vi chậm đóng, trốn đóng, để nợ kéo dài đang khó khăn. "Từ ngữ hiện nay còn mập mờ", ông Dung nói và ví dụ khi cơ quan điều tra đến làm việc với doanh nghiệp nợ bảo hiểm thì nhận được câu trả lời "em chưa có tiền hay khi nào có sẽ đóng, không trốn" nên công an khó xác định được hành vi.

Trong 4 năm, cơ quan BHXH kiến nghị khởi tố 382 vụ nhưng chưa vụ nào bị xử lý. 186 vụ đã bị cơ quan điều tra xác định không khởi tố vì chưa đủ yếu tố cấu thành tội phạm. Điều này đồng nghĩa với việc trốn thì cứ trốn còn chế tài thế nào vẫn hồi sau sẽ rõ mà hồi nào thì ngay cả cơ quan quản lý cũng đang lúng túng.

Bà Nguyễn Thúy Anh, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội cho biết qua làm việc với cơ quan chức năng, mục tiêu cuối năm nay hoặc đầu năm 2023 phải có một vài vụ nợ BHXH bị khởi tố, đưa tòa xét xử. Việc này sẽ giúp thu hồi nợ, đảm bảo quyền lợi người lao động và răn đe những trường hợp để nợ khác. Có lẽ đây là điều nên và phải làm từ lâu bởi không chỉ đảm bảo quyền lợi cho hàng trăm ngàn lao động nghèo mà còn để kỉ cương phép nước được tôn trọng, DN biết họ phải làm gì cho đúng lý hợp tình.

Đằng sau 200.000 lao động ấy là còn biết bao gia đình và thân nhân phụ thuộc. Họ khó khăn, tương lai vất vả có khi cả triệu người sẽ ảnh hưởng theo. Đó đâu chỉ là quyền lợi riêng họ mà an sinh cho hàng chục triệu người cũng cần được tôn trọng, giữ nghiêm từ những trường hợp cụ thể thế này.

Phong tỏa tài khoản chủ DN chây ì, phạt nặng thậm chí xử lý hình sự cùng nhiều chế tài khác nên được tính đến để đảm bảo cục nợ xấu ấy giảm dần, răn đe những DN tương tự. Việc khoanh hay xóa nợ cho những trường hợp bất khả thi đã được tính đến nhưng bên cạnh ưu điểm đảm bảo quyền lợi cho người lao động thì liệu rằng có tạo tiền lệ xấu cho những DN khác?

Vấn đề nan giải này đang được bàn lên tính tới nhưng làm gì làm, xử sao xử thì đảm bảo an sinh, chế độ sau này cho người lao động phải được ưu tiên số một vì điều đó sẽ là nguồn gốc an toàn, đảm bảo tương lai cho cuộc sống sau này của họ.

Đó là điều mà bất cứ xã hội hay chế độ phúc lợi nào cũng đang hướng tới.

Làm gì để hạn chế doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội? Tình trạng nợ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) của doanh nghiệp kéo dài ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi, chế độ của người ...

Công ty CP Ô tô 1-5 chậm chốt sổ BHXH cho người lao động Mặc dù Công ty CP Ô tô 1-5 đã khắc phục số tiền nợ Bảo hiểm xã hội (BHXH) là 3,028 tỷ đồng và chốt ...

Cảnh báo mạo danh Bảo hiểm xã hội lừa tiền người lao động Thủ đoạn của nhóm lừa đảo là giả danh cán bộ cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) lừa người lao động làm hồ sơ ...

Công ty Khoá Minh Khai sẽ giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ Chiều 15/9/2022, UBND huyện Thanh Trì (Hà Nội) tổ chức buổi làm việc 3 bên về việc giải quyết chế độ, quyền lợi hợp pháp, ...